Proliferan en nuestros días las fórmulas de encuentro entre iniciativas emprendedoras, por un lado, y corporaciones y grandes empresas, por otro. Las sinergias pueden resultar provechosas para ambas partes., al menos sobre el papel. Si atendemos a las corporaciones y grandes empresas en general, es conocida su tendencia a invertir en innovación continua o incremental, […]
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La colaboración entre start-ups y corporaciones impulsa la innovación radical
octubre 29th, 2018 · No Comments · EBT, Emprender, Estrategia, Gestión del cambio, Ideas de negocio, Innovación, RSC
Tags:fertilización cruzada·gestión del conocimiento·innovación radical
La organización que aprende, un imperativo en la sociedad del conocimiento
junio 5th, 2016 · No Comments · Gestión del cambio, Innovación, Investigación, Talento
La organización que aprende es una organización que evoluciona para ser capaz de hacer más y mejores cosas y hacerlas mejor. En la sociedad del conocimiento la principal fuente de ventaja competitiva es la capacidad de incorporar y explotar el conocimiento. El aprendizaje deviene pues en recurso clave. ¿Cómo aprende una organización? El aprendizaje colectivo […]
Tags:aprendizaje organizacional·desaprender·fertilización cruzada·gestión del conocimiento·pensamiento sistémico