La organización que aprende es una organización que evoluciona para ser capaz de hacer más y mejores cosas y hacerlas mejor. En la sociedad del conocimiento la principal fuente de ventaja competitiva es la capacidad de incorporar y explotar el conocimiento. El aprendizaje deviene pues en recurso clave. ¿Cómo aprende una organización? El aprendizaje colectivo […]